[研討會]能力試驗座談會

昨天去了一個跟能力試驗有關的研討會,地點是在全國認證基金會.

會中討論的議題,不外乎是各個能力試驗執行機構在執行能力試驗活動所遇到的問題.大部份的問題都是集中在樣品的均勻性,穩定性,以及assigned value要怎麼取(用統計的手法?)等等.另外,會中也請到亞太實驗室認證聯盟委員會主席Mr. Daniel Tholen,來替各個實驗室解答問題,或是提供解決問題的方向.

Tholen開宗明義就講,樣品的均勻性和穩定性不一定適用統計的方法,尤其是樣品變異大(像化學或醫學領域),這時候就應該相信自己或是專家的判斷,設定一個合理的範圍或上限,不應該一直執著在統計的方法.因為這些能力試驗機構都是該領域的龍頭,自己就應該知道什麼樣的變異是合理的.而assigned value就更不用說了,自己設定或量測的值,是不是合理,是不是符合這次活動的目的自己最清楚,靠統計得到的值不一定會符合活動的目的.

說穿了,這就是東西方文化的差別.西方是相當尊重專家的意見,像Tholen就說他有時候更相信專家給他的數值,統計則只是一種參考而已,最終還是要靠自己的判斷.東方文化則是處處質疑,民粹主義把專家搞的比鄉民還不如,遇到專家與自己的結果不符就說專家水平不夠,完全沒有檢討為什麼會有差異的念頭.於是就只好藉由科學(統計)的方法來說服自己以及鄉民,把責任交給科學,反而失去自己的判斷力.

我覺得這次研討會給我最大啟示就是,統計的方法何其多,但是最終目的都是要協助人們判斷,但是在東方人們往往倒果為因,這就失去統計的意義了.